重庆工信职业学院招聘非编管理人员

一、招聘原则

自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘对象

三、招聘流程

（一）报名和资格审查

应聘人员须下载并填写《重庆工信职业学院编外聘用工作人员招聘报名表》（点击查看，以下简称《报名表》）《重庆工信职业学院编外聘用工作人员招聘基本信息表》（点击查看，以下简称《基本信息表》）并将《报名表》、《基本信息表》及相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、及其他相关佐证材料等扫描件）一并发送至指定邮箱：gxzyrsc@126.com，（将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“招聘岗位+姓名”。例：财务审计处会计+王某）。

（二）初审合格后，应聘人员须提供以下纸质材料到面试现场：

1.《重庆工信职业学院编外聘用工作人员招聘报名表》1份(附件1)；

2.身份证原件及复印件；

3.学历学位等相关要求的原件及复印件；

4.资格证书、党员证明、工作经历证明材料等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料原件及复印件。

5．学校根据应聘人员报名材料，初步确定符合条件的人员。资格审查过程中，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《重庆工信职业学院编外聘用工作人员招聘报名表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

三、考核

学校相关职能部门相关人员组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行考核。

四、聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况，确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，报学校审定后聘用，聘用后按学校劳务派遣人员管理办法享受待遇，学校免费提供三餐及员工宿舍。

附件1：《重庆工信职业学院编外聘用工作人员招聘报名表》.doc

附件2：《重庆工信职业学院编外聘用工作人员招聘基本信息表》.xls