龙湖集团重庆地区届绽放校园招聘

一、招聘岗位

地产开发绽放生-地产营销

龙湖秉持“善待你一生”的理念，紧扣市场和客户需求，打造全客层、多业态的“好住处”。自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，合同销售额.9亿元，连续11年获“中国房地产开发企业综合实力10强”。

地产绽放生，是龙湖集团地产航道为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而遴选的管理培训生计划。数十年来，绽放项目培养了无数的销冠、营销专家和高级管理人才，是全行业营销精英的专属成长舞台。我们将通过多维度的考察，甄选符合龙珠价值观的优秀毕业生加入公司。并通过3-4年系统性培训，助力其加速成长，成为优秀的地产行业营销管理人才。

职位描述：

1、熟练掌握房地产基础知识，为客户提供服务；

2、具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成；

3、学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者与操盘手。

职位要求：

1、以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户，常能发现一些商机；

2、内驱力强，有快速成功的渴望，喜欢挑战与竞争；

3、有脑有心有手（有思想，又能务实地落地执行）；

4、抗压有韧劲、乐观阳光、自然（对难度、压力有准备）；

5、喜欢表达或“讲故事”，有感染力；

6、追求卓越，志存高远，有点小目标、情怀和思想；

7、专业不限。

商业投资绽放生-商业运营官

龙湖商业以“天街”及“星悦荟”为产品品牌，鉴定轻重并举战略，实现一二线高量级城市网格化布局。

商业绽放生是商业运营职能的生力军，入职1年内，会对其进行运营职能全方位培训赋能及在岗训练，除对租户管理、经营管理等行活进行打磨，还将在龙湖集团”空间即服务“战略指引下，积极进行经营创新，助力绽放生3-4年内成长为优秀项目运营负责人或经营精英，未来成长为商业大咖。

职位描述

1、时尚最前沿：日常逛天街，负责场内经营商家全生命周期管理；

2、商场运营官：管理租金收缴、分析经营数据，洞察商场经营现状，提出改善建议并采取管控措施；

3、创新运营官：线下空间场景打造，线上珑珠商城选品销售，参与流量运营，尝试商业新玩法；

4、商家经营师：直接负责部分商家经营，与品牌方管理人员对接，提升项目经营业绩。

职位要求

1、主动上进，皮实抗压、乐观阳光、快速学习；

2、对商业敏感，逻辑思维强，理解与表达能力能力强，善于领导协作，进行问题深度思考并解决，有较强的创新意识和突破力；

3、专业背景不限，工作地重庆。

长租公寓绽放生-运营官

龙湖冠寓积极响应国家“租购并举”号召，布局全国核心一二线高能级城市，累计开业房间超11万间，品牌影响力连续两年行业TOP1；积极参与10余城保障性租赁住房建设，已纳保超4万间，推动解决新市民的住房困难，助力青年人才安居。

冠寓绽放生是龙湖冠寓业务培养具备龙湖气质的租赁住房经营管理人才而定制的新兴校园毕业生招募计划。我们将通过专业一对一面试、集训、带薪实习等形式甄选符合龙湖气质的优秀学生加入公司，培养成为优秀的租赁住房经营管理专家，并在中间发现具有中高级管理者潜质的优秀人才

职位描述：

1、按照流程和标准完成租赁销售任务，答成卓越销售业绩

2、积极应对和处理客户需求、房间维修维保等服务事宜，持续提升运营品质和服务

3、策划和组织丰富有趣的社群活动，打造优质的社区氛围

职位要求：

1、专业背景不限；

2、积极、阳光、正能量，喜欢迎接挑战，想赢敢拼；

3、有客户思维和经营意识，沟通协调能力强。

二、培养路径

01-实习集训：地区集训&在线课程：项目介绍、基础技能、师傅一对一带教

02-集中培养（0-6个月）：龙湖文化、职场转型、通用技能、运营技能

03-转正：

业绩证明、职场蜕变、思考沉淀

04-持续发展：

持续专业技能培训、跨条线轮岗学习机会

05-岗位精英

领导力培训、专业精进、创新学习、跨航道岗位机会

三、福利待遇

1、龙湖提供非常具有竞争力的薪酬（强保障月薪+补贴+丰厚奖金）；

2、全方位关爱体系（六险一金+福利年假+几十项员工福利）。

四、招聘流程

8月23日：网申启动

10月9日（周一）：重庆大学线下专场宣讲会

10月：初试/复试/终面

11月：Offer签约

五、简历投递方式

*登录龙湖集团官网www.longfor.com，选择【绽放】，选择心仪的职位投递

*关注【龙湖集团招聘】公众号，点击【校园招聘】，申请【绽放项目】，进行手机端投递

*直接扫描下方二维码投递简历；