2023大足区局招聘考核安排

大足区局招聘辅助人员

(一)笔试

资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含行政职业能力测试、申论、工作基础知识等，笔试采用百分制。不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试成绩占总成绩的50%。

笔试由飞驶特公司负责组织实施，考试时间、地点另行通知，笔试成绩由飞驶特公司统一公布。

(二)体能测试

飞驶特公司根据笔试成绩，原则上按照岗位招聘人数1：4比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测(小于1：4比例的，参加笔试人员全部进入体测环节)。

体能测试参照《机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》《重庆市录用人民体能测评工作实施细则(试行)》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑，体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。体能测试结果及进入面试人员名单在飞驶特官网上予以公布。

体能测试时间、地点另行通知(以官网、电话或短信为准)。

(三)面试

参加面试者在体测合格人员中根据笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:3的比例确定(小于1：3比例的，则体测合格全部人员进入面试环节)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分制为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为70分。面试顺序现场抽签。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位。面试成绩及总成绩在飞驶特官网上予以公布。

面试由飞驶特公司和大足区局共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知(以官网、电话或短信为准)。

(四)体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第三条第六项情形的人员优先进入体检环节，其他成绩并列情形则以面试成绩高者优先。如面试成绩相同的，则按体能测试中长跑成绩高者优先。

体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，无文身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检由飞驶特公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘人员体检费用自理。