成都建筑资质代办装修工程的施工资质

成都施工资质不找代理可以办理吗？

第一，人事问题。

根据资质申报的专业不同，对所需人员的要求也会有所不同。建筑资质标准明确规定了所需人员。只有符合标准要求，才能成为有效人员。在申请的时候，最多可以要求300人以上，最少可以几十人。

在人员问题上，企业在申请资质时会遇到一系列的问题，因为他们不知道自己要找的是什么样的人员，自己的标准是什么，即使知道需要考虑资质、专业、职称。比如建筑工程设计行业资质中丙级资质要求的有效人员，必须具备这样的条件。主要技术负责人或总工程师必须具有大专以上学历，10年以上设计经验，至少主持过应用行业项目的工程设计。

就像一张单子，你知道具体要求吗？同时你也知道，当学历和工作要求不一致时，可以通过其他方式弥补，比如学历和个人成绩符合要求。还有就是企业容易犯的错误，就是人员反复登记，企业自己也不知道，就努力把材料报主管部门，然后退回，然后还要重新申报。

第二，社会保障问题。

一切与企业建立劳动合同的单位和个人，都必须缴纳社会保险，这是强制性保险，是企业为职工缴费的法定义务。企业在申请资质时，也要给员工投保。企业虽然会自己投保，但在申请资质时，会询问员工工种和数量，如果没有达到要求的数量，如何投保。都说企业可以招缺工作的人，但据我所知，施工需要的人没那么多，你可以全部招，除非你愿意养闲人，这点你肯定是不愿意做的。这种情况与人员依赖问题有关。企业知道怎么交往吗？你知道电话费的报价吗？所以投保没那么容易，后面会涉及很多问题。企业有能力和精力解决吗？还有，企业知道多久提供保险明细吗？还有，你要盖当地社保局的章。无印章无效。企业懂吗？如果你知道，你必须一次又一次地跑。不要浪费时间！

第三，项目绩效。

相应的资质标准的要求根据所申请的资质专业不同，需要满足的项目表现也会有所不同。值得注意的是，很少有企业在申请资质和提交绩效材料时能够达到要求。会出什么问题？一是图纸不全或施工图与提供的性能不符，有明显不符之处；第二是。

工程竣工后，如无质量问题或工程事故，检验合格，可作为申报业绩的条件。

成都施工资质不找代理可以办理吗？

以上内容从人员、项目绩效等方面介绍了资质管理中遇到的问题。如果资质代理机构节省时间，成本会降低，而且比本身更专业，何乐而不为！