成都住房公积金租房提取业务管理办法全文阅读

四川高温津贴属于工资还是福利?

属于工资。

劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。

注：防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

高温津贴≠防暑降温费

哪些人可以领取

用人单位安排劳动者在高温天气(指四川省气象局向公众发布的日最高气温35℃以上的天气)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

例：露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等只要符合上述条件，都可享用到高温津贴。

领取时间

每年6月至8月期间，总计发放3个月的高温津贴。

领取标准

目前四川省高温津贴延续2018年7月1日起执行的政策，高温津贴标准为每人每天10元-18元。各市(州)在此范围内，结合实际，执行本地区高温津贴标准。