成都原D类人才有哪些调整？

主要变化的几个点总结如下：

1、细分了学历学位认定：原D类人才认定标准中研究生以上学历学位未区别硕士及博士学历学位，新目录标准中对于博士学历学位认定为D类，硕士学历学位认定为E类，同时新增本科学历学位人才认定为F类。

2、细化了各类标准项目内容：人才类别由4个类别(A、B、C、D)49项扩展到6个类别(A、B、C、D、E、F)224项人才类型，共增加了175项。同时支持对象按领域划分，覆盖科技创新、重点产业、技术技能、教育卫生、社会科学、文化体育、基层治理、乡村振兴、金融等重点领域。

3、增加了人才认定自主性：正式发布的《目录》，赋予在蓉国家级科技创新平台、“四链”融合型高能级链主企业、国家级专精特新“小巨人”企业、上一年度纳税100强企业自主认定权，每年可自主认定2名D类人才，享受相应政策支持。

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