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第四:企业高层次人才可享受安家和个税补贴
根据2007年发布的《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》规定,企业引进急需高层次人才,可享受下列优惠政策:
(一)安家补贴。经批准,3年内每人每月给予1000元的安家补贴。
(二)财政奖励。经批准,前3年按本人年度上缴个人所得税市和区(市)县级收入部分全额给予奖励;后3年按本人年度上缴个人所得税市和区(市)县级收入部分的70%给予奖励。优惠期满以后的奖励政策视具体情况再定。
(三)保障服务。急需高层次人才的配偶和未成年子女可随调或随迁;有工作单位的配偶,可由政府人事、劳动行政管理部门协助安排或推荐就业;未成年子女入托、入学(义务教育阶段)的,由工作单位所在地政府教育行政管理部门按照就近原则安排。
不过当时对企业急需高层次人才有严格限定。
“当时规定必须企业必须达到一定规模,同时属于电子信息、机械、医药、食品等六大支柱行业或高新技术企业。现在是将可以获得的企业补贴范围扩大,扩大到21个相关行业企业。”
目前享受补贴160余人新政后规模增长不会太明显
据《〈成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法〉优惠政策适用产业目录》规定,9个传统及重点产业和12个战略新兴产业的相关企业,引进急需高层次人才可申请享受优惠补贴。
传统及重点产业包括:电子信息、汽车、轨道交通、航空航天、石油化工、冶金、建材、食品、轻工;战略新兴产业包括:节能环保、精密机械及智能装备制造、生物医药、新材料、新能源、现代金融、现代物流、服务外包、电子商务、都市现代农业、文化创意和旅游。