四川省第二中医医院招聘

一、招聘岗位与条件

(一)必备条件

1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法，恪守学术道德规范，能服从医院工作安排。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。

2.具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。医德医风良好。

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘

曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;尚处于试用期的新录用公务员;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

(三)岗位条件

1.学科带头人

(1)基本条件：具有带领本专业学科赶超国内先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关;学术造诣高深，能够引领本学科持续发展，不断创新;在业内具有较高的知名度。

(2)年龄在55周岁以下;

(3)硕士研究生及以上学历;

(4)正高级职称;

(5)有三级公立医院工作经历;

(6)特别优秀者，适当放宽相关条件。

2.业务骨干

(1)基本条件：具有突出的创新能力和科研能力，现有专业水平处于国内领先且在同行中有一定影响力，具有良好的团队协调和管理能力。

(2)年龄不超过40周岁(1983年1月1日后出生);

(3)硕士研究生及以上学历;

(4)副高级职称;

(5)有三级公立医院工作经历;拥有较强的临床、科研工作业绩;

(6)特别优秀者，可适当放宽相关条件。

3.临床医师

(1)专业要求：中医儿科学，儿科学、西医不限专业;

(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生);

(3)硕士研究生及以上学历;

(4)具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证;

(5)具有中级专业技术职务且有三级公立医院工作经历者，学历可放宽至全日制本科。

(四)人才福利待遇

1.提供优厚的全国有竞争力的薪酬待遇;

2.高层次人才提供不少于100万元科研启动经费、科研项目配套经费及工作支撑平台;

3.符合医院高层次人才引进条件的按程序办理调动或考核招聘，纳入医院事业编制管理;

4.特别优秀者，给予安家费50-100万元不等(或目标任务绩效);

5.在落户、配偶安置、子女入学等方面，为人才提供保障服务;

6.有志者，我们将诚意面议薪酬及待遇等事宜。

二、招聘程序

1.本次招聘采用网上报名的方式进行，不接受现场简历投递。

应聘人员请认真填写《四川省第二中医医院公开招聘报名表》，并将填写后的《报名表》(命名为“应聘岗位+姓名+学历”)投递至指定电子邮箱：sc2zyyzp@163.com。凡未按要求投递的简历，或简历填写不规范不严谨的，我院有权视为无效简历。

2.报名时间为公告之日起至9月15日17:00。

3.经资格审查通过后的人员，由医院组织人事部另行通知具体面试时间及地点。

三、录用方式

根据面试人员应聘情况择优录用，并经院内体检合格后，与四川省第二中医医院签订聘用合同。

四、其他事项

1.应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注邮件、电话、短信通知。

2.提供个人信息需准确，因个人信息不实造成的后果由应聘人员本人承担。

3.最终招聘结果以医院组织人事部正式通知为准。

联 系 人：罗老师、余老师

联系电话：028-68890125、028-68890124

附件：四川省第二中医医院公开招聘报名表