成都人才发展促进会招聘

根据发展需要，为进一步推进成都市人才服务队伍建设，拟面向社会进行公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

成都人才发展促进会总部综合办公室副主任1名

成都人才发展促进会总部新媒体宣传专员1名

成都人才综合服务中心城东分中心政企服务专员2名

成都人才综合服务中心城东分中心活动策划专员1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，无刑事处罚、违法犯罪等不良记录;

2.爱岗敬业，作风严谨，责任心强，有较强的沟通协调和组织执行能力;

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为7月28日)，特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

(二)岗位职责及任职资格要求

详见《成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表》

扫码查看《岗位表》

(三)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、招聘程序

招聘工作按发布信息、资格审查、综合测试、体检、考察、聘用等程序进行，择优确定拟录用人选。

四、报名方式及时间

(一)报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“总部/城东分中心+应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：chengdutalent@163.com。

1.应聘者需提供：

本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表;近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;个人承诺书;

2.报名表在文件名中标注“总部/城东分中心+应聘职位+应聘者姓名”并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回;

3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。

(二)报名截止时间：7月28日

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