11月成都金牛区沙河源街道编外招聘公告

根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员29名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

金牛区沙河源街道编外工作人员29名(其中：行政辅助岗位1名、负责辅助政府机关办公室工作工作;基层治理辅助岗位(网格员)12名、负责开展一日双巡、采集基层信息、化解矛盾纠纷、做好关爱巡防、宣传发动群众、做好平安建设、提升业务素能、完成应急响应、支持群民自治等工作;基层治理辅助岗位16名(一线协管员)，负责辅助街道综合行政执法中队开展日常城市管理工作)。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

(一)报名时间。

11月27日9：00至12月01日17：00。

(二)报名方式。

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历电子版发至报名邮箱：394217798@qq.com。

(三)报名要求。

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试考核

1.本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1：3，不超过1：6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节(面试开考比例不低于1:3)。

2.面试内容(包含但不限于)：(1)普通话水平;(2)相关法律法规、专业知识;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范。

3.参加面试人员及面试时间地点通过电话方式(或电子邮件方式)告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。

4.面试组织方式：结构化面试。

六、体检及考察

根据面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电子邮件(电话)等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕140号)执行。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

(二)其他未尽事项请电话咨询：028—83115955

附件一 成都市金牛国投人力资源服务有限公司编外人员补员岗位表

附件二 成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员报名表