2023届成都银行校园招聘岗位

1.总行金融科技岗 20人

①岗位招聘条件：

知名高校计算机相关专业。熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S、C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。

②发展路径：采取“一对一”导师制，通过项目推动，着力提升银行信息科技开发能力，培养金融科技人才。

2.分支行综合金融岗 100人

①岗位招聘条件：

金融经济类、管理类、理工科类、法律类、人文社科类等相关专业，特别优秀者专业可适当放宽;报考郊县支行、省内分行、省外分行者，当地生源可优先。

②发展路径：通过综合培训、跟岗学习，经过基础岗位锻炼，培养成为会计运营、信用审批、风险管理、信贷业务、法律合规等专业型人才。

3.分支行信贷业务岗 80人

①岗位招聘条件：

会计、金融、财务管理等经济类专业，具备良好的沟通协调能力和营销潜质，特别优秀者专业可适当放宽;报考郊县支行、省内分行、省外分行者，当地生源可优先。

②发展路径：通过信贷业务专项培训、跟岗学习，培养成为公司业务、小微业务的营销人才。