​常州去推啰地推公司在地推行业中，一直扮演着“老大哥”的角色，为众多地推公司都树立了榜样！

地推虽然是获取用户的有效手段，实际操作也是存在着诸多问题。分享一个刚入门的地推人员的经验总结，请看图：1、地推时间很多地推人员会遇到这样的尴尬，本想着“早起的鸟儿有虫子吃”，8点半开始摆摊，路人路过时还是会接你的传单，听你讲几句话。等到上班的高峰期，特别是临近迟到的时候，大家都很着急，不带走一份传单，留下地推人员在风中凌乱。要化解这个问题的话，就要找人流量较多、较闲的时间段出击，在中午休息的时候发传单效果是较好的。以上班族为例，大多数时间都待在写字楼里，能利用的时间比较少，时间基本集中在中午吃饭和晚上下班时间。针对上班族的推广策略就已经很明确了，要去餐厅、地铁站、公交站周边去做地推，这是上班族出现频率较高的地点。因为很多上班族们都会出来走走，时间比较多，对于有优惠的东西还是会认真看的。2、地推场景很多地推队伍做地推，选址很随意，哪里人多就往哪里跑。实际上，选择推广区域上并不是哪里人多就去哪，首先得锁定品牌的目标人群。比如，我们推广的APP是打车APP，目标人群是商务人士或者是上班族。针对这类目标用户，选的区域就会选在城市的核心区域。一是保证覆盖高收入、高水准目标全体，二是这些区域拥有集中的办公楼，容易引起轰动效应。而在这种区域，首要要优先攻占的应该是上班族。因为上班族有较高的入驻率，对于打车的需求量很大。同时上班族出行率相对较高，可保证覆盖更多的目标人群。3、地推队伍做地推，核心在于“人”，延伸来说就是队伍的执行力和凝聚力如何。一个队伍必须有目标，无目标的话不成方圆。队伍需要极强的执行力、集体荣誉感。

很多互联网公司的地推队伍，较自豪的往往是一张地图，每个地推人员都像军人打仗一样，渴望着有一天望着地图的空白点去占领这些市场，这可以很好激发地推人员们去战斗的雄心和欲望。给地推队伍发奖金也是必要的，优秀的地推人员都会获得丰厚的物质回报，要让地推人员的付出得到回报，他们才会更为努力去工作，发挥出较强的战斗力。“常州去推啰地推公司”认为，地推是一个专业的活，看似简单，里面的门路还是很深的；需要精心的准备和策划，从物料准备到方案执行都要考虑好，才能真正做出效果。