长沙望城区骨干人才E类人才奖励措施有哪些

长沙市望城区发布了望城区骨干人才认定和奖励办法(试行)，望城区骨干人才(用E类指代)望城区后备骨干人才(用F类指代)认定工作由望城区高层次人才服务发展中心牵头组织实施，相关部门(单位)共同参与。

经认定的E类人才在望城区范围内签订2年以上劳动(聘用)合同，连续缴纳社保6个月(含)以上，享受以下待遇。

个税奖励。经认定的E类人才，按其年度所个人所得税区级留存部分给予等额奖励，每人每年原则上不超10万元

租房补贴。在长未购房且未享受市级及其他优惠政策的E类人才在望城区范围内租房的，按1000元/月给予租房补贴，补贴期限为1年。

购房补贴。允许E类人才在望城购买首套商品住房用于解决就近生活居住需要；在望城区范围内首次购买自住商品房，且未享受市级购房补贴政策的，给予10万元/人的一次性购房补贴，先租后买的，须扣除已获得的租房补贴。

子女入学。E类人才子女就读义务教育阶投学校。按照相对就近原则统筹安排。

配偶就业。E类人才配偶愿意来望城区工作的，个人条件符合相关规定，由区相关部门统筹协调，优先推荐就业，鼓励望城区企业聘用人才配偶，对吸纳E类人才配偶就业的金业，一次性给予1万元/人的社保补贴(企业须与人才配偶签订3年以上劳动合同，且为其连续缴纳1年及以上社保)。

购车补贴。E类人才在望城区域范围内首次购车的给予车辆购置税50%的财政补贴(免税车除外)。最高不超过2万元。

体检医疗。E类人才每年可享受1次免费健康体检同时，为骨干人才开辟就医“绿色通道"，人才凭人才卡可享受优先诊疗等服务。

创新创业。E类人才承担、申报的科技项目，由区科技局优先列入各类科技项目计划。优先安排区级科技项目经费。人才审办企业的，由区市场局对其开群企业名称核准和企业登记绿色通道，予以优先办理，并积极为人才提供区市场主体发展情况等信息咨询服务。

全域旅游。E类人才及其配偶，父母，子女可享受区域范围内的国有旅游景点免费无限畅游。

相关便利。E类人才可享受出入行政中心便利，可优先办理相关政务服务事项等。

>>>长沙市望城区骨干人才认定和奖励办法（试行）