2022长沙雨花区特殊人才+名优骨干教师公开选聘报名指南

长沙市雨花区决定面向社会公开选聘特殊人才和名优骨干教师96名，其中特殊人才8名，名优骨干教师88名(含幼儿园教师6名、小学教师46名、初中教师33名、体育教练3名)。具体的考试报名安排如下，供大家进行参考。

一、网上报名及资格初审

1.报名时间：2022年4月20日9:00时至2022年4月22日17:00时。

2.报名网址：jszp.hyzjsoft.com和“雨花教育”微信公众号报名系统入口。

3.报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。

每人限报一个岗位，选聘条件以选聘公告为准。

4.报名事项：

(1)报考人员要仔细阅读选聘公告，诚信报考，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开选聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(2)报名时需要上传以下各项资料原件的图片：①上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，大小1MB以下);②本人有效居民身份证(正反两面);③学历证(高中毕业后取得的所有学历证书);④教师资格证(与所报岗位相应学段及以上的证书);⑤专业技术职务资格(职称)证书(选用此证书证明报名资格条件或专业的，必需上传);⑥普通话证;⑦管理或报考岗位任教经历证明(使用附件2);⑧符合报考岗位所对应的资历材料证书和相应的认定文件(如：报考资历为“优秀教育工作者”，则上传优秀教育工作者证书和认定文件;符合特殊人才资历条件第(4)项和名优骨干教师资历条件第(3)项的提供任命文或聘书)。

(3)“近五年”资历条件材料有效时间截至2022年4月19日，其后取得的证书成果等不得作为报考的有效材料。

5.资格初审及网上打印准考证。

(1)考生在成功提交个人信息后，应及时关注初审状态。如初审未通过，考生应在2022年4月20日9∶00时至2022年4月23日17∶00时期间按审核提示修正个人信息，未按要求在规定期内上传正确有效信息影响资格审核结果，由考生个人承担责任。

(2)请考生及时登录，查询本人资格初审结果，自行打印准考证。不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

(3)准考证原件和有效居民身份证原件是本次选聘考试现场资格复审、面试、体检、考察等每个环节必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

二、岗位计划及报考条件

(一)选聘岗位(见附件1《2022年长沙市雨花区公开选聘名优特教师岗位表》)

(二)报考条件

详细链接>>>2022长沙雨花区特殊人才及名优骨干教师招聘岗位+条件

三、现场资格复审

1.时间、地点另行通知，详见长沙市雨花区人民政府门户网站(区教育局的通知公告栏)和“雨花教育”微信公众号。

2.要求：当场提供网上报名上传的所有证件、证书等原件，并提交一本详细的参选资料(含报考人员填写的报名表、网上报名上传的所有证件证书的复印件、近五年区县(市)级及以上获奖证件证书的复印件)。

3.取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。

四、网上缴费

1.为保证参考率，本次招聘考试实行网络缴费。通过现场资格复审的考生，必须在规定时间内(另行通知)登录报名系统(http://jszp.hyzjsoft.com)缴纳考务费(50元/人)，缴费成功即复审合格，进入面试。未在规定时间缴费者，视为自动放弃报考资格。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。

2.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村(居)委会出具的证明，可到长沙市雨花区教育局政工人事科(长沙市雨花区机关大院二号办公楼2楼B219办公室)申请办理减免考务费用手续，时间另行通知。考生在现场资格复审通过后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。

3.每个聘用岗位复审合格人数与聘用计划数的比例达不到3∶1的，相应减少选聘计划。

五、面试

1.时间、地点另行通知，详见长沙市雨花区人民政府门户网站和“雨花教育”微信公众号。

2.面试采取答辩和试教(面谈)的方式进行。

(1)特殊人才：答辩+面谈;

(2)名优骨干：答辩(含音乐、体育、体育教练、美术、幼儿园岗位专业测试)+试教;

3.答辩

答辩满分100分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。根据答辩得分由高分到低分按2∶1确定试教(面谈)人员。

4.试教(面谈)

(1)特殊人才：面谈满分100分，合格分数线为85分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节。

(2)名优骨干：试教备课1小时，对学生面授一堂课(20分钟)。试教满分100分，合格分数线为85分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节。

六、体检及考察

(一)体检

1.特殊人才总成绩=答辩得分×50%+面谈得分×50%，其中具有特级教师称号或正高教师职称的特殊人才，答辩得分即为总成绩，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

名优骨干教师总成绩=答辩得分×40%+试教得分×60%，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

2.体检对象根据总成绩从高分到低分按1∶1确定。如总成绩相同，特殊人才类的以政府或教育行政部门认定的最高荣誉等级排序确定，名优骨干类的按试教成绩从高分到低分排名确定。

3.体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

4.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

5.出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的或体检通过后放弃考察资格的，同一岗位根据总成绩依次递补两次。

6.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。

(二)考察

体检合格人员为考察对象。考察采取信函电函、走访、座谈等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行。如出现考察不合格或弃权，根据总成绩依次递补两次。经体检、考察后无合格人选时，该选聘岗位空缺。

七、公示和聘用

考察合格人员为拟聘用人员。公示时间为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。经公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。

八、人员编制及管理办法

1.列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

2.岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

附件：

附件1-2022年长沙市雨花区公开选聘名优特教师岗位表

附件2-2022年长沙市雨花区公开选聘名优特教师任教（管理）经历证明

原文链接>>>2022年长沙市雨花区公开选聘特殊人才、名优骨干教师(含体育教练)公告