2022长沙部分市属事业单位公开招聘报名指南（时间+入口+岗位）-长沙人才引进移动版

结合长沙市事业单位发展需要，长沙市部分市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员47名。具体的招聘报名指南如，供大家进行参考。

一、招聘条件及岗位要求

（一）招聘岗位资格条件

（二）招聘岗位、招聘计划及具体条件

详细链接>>>2022长沙部分市属事业单位招聘报名条件一览

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级结合单位岗位空缺等有关情况确定。

三、报名

1、网络报名时间：2022年7月11日(周一)9:00—7月15日(周五)16:30。

网上准考证打印时间：2022年7月28日(周四)9：00—7月30日(周六)9:30。

2、报名网站：长沙人才网(www.cshr.cn)。

考生登录报名网站时须按照报名系统要求认真填写相关个人信息，并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。此次报名阶段将不设置资格初审，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

3、考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

4、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。

四、疫情防控

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件4：2022年长沙市部分市属事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告，附件5：新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷，附件6：湖南省居民健康码生成流程)。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

五、考试安排

(一)笔试

1、笔试时间暂定为2022年7月30日(周六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为公共基础知识和专业知识(或岗位专业知识或申论)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识(或岗位专业知识或申论)成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

3、各岗位具体笔试科目详见附件1。

4、2022年8月8日(周一)，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于8月9日(周二)(9：00—12:00)到各招聘单位主管部门人事处(地址见附件3)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于8月10日(周三)(13:30—17:30)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)资格审查

1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识(或岗位专业知识或申论)成绩高者入围。直接考核的岗位，报名成功人员全部进入资格审查。

2、进入资格审查的人员名单将于2022年8月15日(周一)在各招聘单位主管部门官方网站或指定网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3、资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》、本人有效居民身份证、学历证书(或高校应届毕业生就业推荐表)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识(或岗位专业知识或申论)成绩高者入围。

(三)考核

1、资格审查合格人员进入考核。

2、考核有以下四种方式(详见附件1)。

(1)结构化面试。采用结构化面试方式考核的岗位，考生结构化面试成绩即为考生考核成绩。

(2)结构化面试和专业操作考核。采用结构化面试和专业操作考核方式考核的岗位，考生考核成绩按结构化面试成绩占30%，专业操作考核成绩占70%合成(四舍五入保留两位小数)。

(3)结构化面试和试教。采用结构化面试和试教方式考核的岗位，考生考核成绩按结构化面试占40%，试教占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

(4)结构化面试和英语口语测试。采用结构化面试和英语口语测试方式考核的岗位，考生考核成绩按结构化面试成绩和英语口语测试成绩各占50%合成(四舍五入保留两位小数)。

3、资格审查合格人员名单和考核公告将在各招聘单位主管部门官方网站或指定网站上公布，请考生及时关注网站。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

(四)总成绩合成

考核方式为结构化面试、结构化面试和专业操作考核、结构化面试和英语口语测试的岗位(除直接考核的岗位外)，考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数);考核方式为结构化面试和试教的岗位，考生的总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数);直接考核的岗位，考生的考核成绩即为总成绩。

2022长沙部分市属事业单位公开招聘报名指南（时间+入口+岗位）

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