长沙教育高层次人才引进认定标准

根据《长沙市教育高层次专业人才引进实施办法 （试行）》，长沙市市属公办高职院校引进高层次专业人才认定标准如下：

一、学科领才或高水平专业(群)带头人

1、基本条件:50岁以下;聘用在本专业领域正高级职称岗位三年以上。

2、在国内学科或专业领域有较大影响力，至少具备以下一个条件:

(1)国家级荣誉奖励或人才项目获得者;

(2)国家级教学科研团队或平台带头人;

(3)获得国家级教学成果一等奖及以上奖项的第一完成人。

二、专业骨干人才

1、基本条件:45岁以下；教授，或副高级职称且博士学位;

2、教学科研业绩突出，至少具备以下一个条件:

(1)省级及以上荣誉奖励或人才项目获得者;

(2)省级及以上学科、专业(群)、教学科研团队或平台带头人(或主持人);

(3)获得国家级教学成果二等奖及以上奖项的第一完成人或省级教学成果一等奖及以上奖项的第一完成人。

三、紧缺急需人才

1、基本条件:博士学位或副高级及以上职称，其中博士满足本、硕、博至少有两个学历层次所学专业为同一专业大类条件。

2、教学科研成果丰硕，至少具备以下一个条件:

(1)博士学位，年龄在35周岁(含)以下，主持省级课题项目或主要参与国家级课题项目研究。

(2)副教授及以上职称，年龄在40周岁(含)以下，硕士及以上学位，国家级教学竞赛、技能竞赛二等奖及以上名次获得者，或指导学生竞赛获全国一等奖及以上名次且排名第一的指导老师。

相关链接>>>长沙市教育高层次专业人才引进实施办法 （试行）