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衡阳市雅礼学校(衡阳市第十七中学)秋季教师招聘公告
衡阳市雅礼学校(衡阳市第十七中学)根据市教育局相关文件精神和学校发展需要,经报教育主管部门同意,决定公开招聘一批教师。现公告如下:
一、招聘原则
坚持公平竞争、客观公正、平等择优、德才兼备的原则。
二、招聘计划
三、招聘要求
(一)文化学科教师
1、基本条件
热爱和忠诚党的教育事业,爱生敬业,品行端正,师德师风优良,身体健康,认同学校办学目标和文化。对于违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》的,实行师德失范“一票否决”。(已在县市区机关事业单位在岗在编教师不列于本次计划内。)
2、年龄要求
报名者年龄在35岁及以下(1988年5月1日及以后出生)。省市优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手等可适当放宽年龄限制。
3、学历要求
本科及以上学历。
4、专业要求
具备与岗位相应的教师资格、普通话及计算机应用能力等级证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。语文、英语专业普通话水平为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
(二)生活教师
1.年龄25--45岁,女性,身体健康,大专以上文化,有相关工作经验者优先录用。
2.热爱教育事业,品行端正,关爱学生,踏实能干,有责任心、爱心、耐心、细心。
3.遵守学校规定,服从学校领导,服从工作分配,胜任岗位工作。
4.需能适应全天住在学校。
5.具有良好的语言表达能力、沟通能力及良好的团队合作能力。
四、文化科教师招聘程序
(一)网上报名
(1)报名时间:7月10日-7月17日
(2)报名方式:
请扫码招聘公告内二维码,填写《衡阳市雅礼学校(衡阳市第十七中学)教师招聘报名表》,进行网上报名即可。
请扫码进招聘群。
▲请扫上方二维码报名
(3)资格审查:所有符合报名条件的报名对象,7月18日,学校将根据应聘教师个人填报信息审核并在招聘群里进行通知或进行电话通知,教师个人的资料真实性将在面试通过后进行核查,凡提供虚假材料和信息的,后果自负。
(二)试教面试
(1)试教
◆试教时间:7月20日(星期二)上午9:00开始
◆试教地点:衡阳市雅礼学校乐雅楼二楼
◆试教形式:教学人员为无生教学,其中教学设计10分,无生教学(教学展示)占80分,回答问题占10分。试教教材为衡阳市使用的八年级下册(化学为九年级下册)相应科目教材,试教内容当场抽签决定。(具体见附件1-3)
◆试教程序:自我介绍(3-5分钟)+无生教学(10分钟上)
◆自我介绍:由应聘教师本人提前准备好电子课件(PPT),将本人履历、工作经历、个人荣誉等方面进行综合介绍。(课件以U盘形式在希沃一体机上播放)
(2)面试
◆面试时间:7月21日(星期三)上午9:00
◆面试地点:衡阳市雅礼学校和雅楼2楼行政会议室(集中室定为和雅楼3楼)
◆资料审核:本人身份证(正反面)、毕业证、教师资格证、个人简历、县市级以上荣誉证书(一级教师以上专业教师需提供专业技术资格证)。(提交以上证件、材料时均需提供原件及复印件)
(三)体检和考察
体检由我校统一组织,在指定体检机构进行,体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【】140号)的有关规定执行,并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检。
体检合格者即为考察对象,我校对其进行考察,主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
(四)聘 用
考核合格后,双方按照相关规定办理聘用手续。
(五)薪资福利
1.教师工资待遇参照衡阳市公办学校合同制聘用教师的工资待遇标准。
2.学校为教师购买“五险一金”。
3.享受生日专属祝福。
4.享受学校教师的专业培训,青年教师配有骨干教师指导。
5.享受节假日慰问金、免费体检等福利。
6.学校提供住宿和就餐补助。
7.若子女就读本学校,享受学校优惠待遇。
五、生活教师应聘办法及待遇
1.网上报名:应聘者请将有关应聘资料的电子版发到学校电子邮箱490444660@qq.com,邮件主题写明“应聘生活老师+姓名+电话”,例如“应聘生活老师+张三+13645XXXXX”;现场提交材料。
2.资料包括:简历文件、身份证、毕业证书及相关资格证书照片(附家庭主要成员情况,通讯地址,联系电话)
3.面试程序:学校将电话联系报名应聘人员,应聘人员需携带相关资料到招聘现场,具体面试时间、地点等以通知为准。
4.工作待遇:每月工资待遇:3000元-3500元,学校购买“五险”。
六、注意事项
1.请应聘人员密切关注衡阳市雅礼学校(衡阳市第十七中学)微信公众号消息并保持电话畅通,如因应聘者自身原因而产生的一切后果,由应聘者自负。
2.严格按照公开招聘相关规定,规范程序,各个环节严格把关,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3.本方案由衡阳市雅礼学校(衡阳市第十七中学)招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜,由衡阳市雅礼学校(衡阳市第十七中学)招聘教师工作领导小组研究决定。