所谓“双轨制直销系统”只是一种组织架构。相信大家对双轨制直销并不陌生。双轨制直销是直销模式中常见的一种，其自身具有的合理性，公则倍受企业的青睐。双轨制直销即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展膝，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商。只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人。而不是以我为中心。双轨直销软件双轨制后台直销会员管理系统优点：1、市场倍增效益放到最大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到最大，这是传统制度所不及的。2、更能发挥团队协作精神，让每个能力强的人都能帮到别人。3、经营与消费合为一体：纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。5、奖金及时人人可拿：日薪制，奖金当日发放，随时提现取。6、制度相对公平：每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。7、制度的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。8、组织根深不会脱离：因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。9、制度简单易懂好做：只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。

直销系统的特点介绍：

1、业绩查询：直销系统实现业绩和奖金的历史查询（按年，季度，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚的看到根据下面两表中应该得到的奖金及享受的权益；

2、代理中心：直销系统具有代理中心的会员进行相关的一些代理中心的业绩和奖金的一些查询操作；

3、汇款和提款操作：直销系统支持银行汇款、会员账户余额，网上支付宝等多种汇款方式，可申请提款，会员转账及转账记录、银行汇款的功能；

4、审核管理功能：直销系统可以对会员升级、零售报单；店长新会员报单、升级；

5、顾客管理:直销系统商家可以在后台查看在网上商店登记注册的顾客姓名、联系方式等信息，以及顾客在网上商店的消费信息及商品订单信息。商家可以通过站内信箱功能与顾客进行联系。

双轨制直销软件+太阳线极差直销系统

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千度供应双轨制+太阳线+级差制度直销软件开发，的直销软件开发公司。 双轨制+太阳线制度系统双轨+级差制度直销软件。采用“双轨制+太阳线”的模式。它的特点是：既有双轨制直销软件快速抢占市场的优点，又有级差直销软件稳定平衡的特点。以“双轨制”开路，弥补“级差制”启动市场慢，团队发展慢的缺点，以“级差制”弥补“双轨制”不稳健、易的缺点。两者相辅相成，形成优势互补，我们担心双轨制易的缺点没有了，更安全！我们抱怨“级差制”见效慢、经销商还没做起来就“饿死了”的硬伤也没有了，更快速。在这个高速发展的社会，谁能够又快又稳，谁就是真正的强者。有多少一夜成名但却成为昙花一现的，有多少还在“级差制”的传统直销路上艰难蜗行的。 太阳线+双轨制 太阳线制度 : 比如典型的公司有，安利Amway、康宝莱Herbalife、Marykay、嘉康利Shaklee等多家老牌直销商。 太阳线制度是台湾早应用于市场的制度，但随着时代变迁渐渐的太阳线制度暴露出其种种缺点，如业绩压力大、屯货资金高、晋阶门槛多、互助性不够等，前期很难，新失率大，而后期的收入较高。 有所谓的阶级之分，人人都是阶级平等，以消费者为导向的拓展模式，组织架构容易深入，无所谓的屯货压力及非常人性化的奖金制度，比起太阳线的制度更容易被接纳。 老牌直销公司因改变制度会影响许多老直销商的利益而放弃改动以外，许多新公司为增强制度的吸引力，都采用了改良双轨制。 (一) 报单部分 1.直推奖 根据前面得出的结论:直推奖是透明的一块奖金，稳定的直推奖的发放是快速启动市场的保证。对双轨制公司而言，直推奖金额大多会占到报单金额的1/6左右，经销商往往可以通过快速推荐收回投资成本，迈向获利阶段。所以，直推奖作为经销商明确的快速收入，成为不少新公司加大自身市场爆发力度而比较重视的一个因素。 2.对碰奖 对碰奖核心的问题是处理好K值。K值= N(报单总数)/ N2(对碰总数)，是“双轨+级差”制度模型除PV值外另隐性调节阀。由于“双轨+级差”制度模型中，深度奖是依附于对碰奖而存在的，分红奖的存在更是建立在对碰奖和深度奖之上的，所以对碰奖是“双轨+级差”制度模型的核心构成部分。而K值则是设计对碰奖时需要注意的重要因素，因为双轨制度的奖金形成里，容易出现同一个对碰在不同的经销商和不同深度会同时重复计算的问题，如果双轨对碰无限累计，则会聚沙成塔，形成庞大的奖金拨出总数。所以制度设计时如果不考虑对碰无限重复累计的隐患，或是考虑到但没有合适的解决方案，或是解决方案无法执行，公司爆盘是难免之事。所以中国1998直销之乱之时大量的双轨制被社会认为是老鼠会的一个重要原因，就是因为无法控制好对碰奖的重复累计拨出，往往形成直销公司爆盘，而金字塔顶鼠头大量获利暗自舔伤的只有大量直销难民。 公司自成立以来，在科学管理的机制 下，形成了具有千度公司特色的企业管理文化，千度员工团队的协作精神。高度的责任心保证送到客户手里的每一款都是的产品。 千度公司的经营理念是：“只要销售一套软件，就要在客户中建立一个口碑”。对每一个开发人员来说，兢兢业业做软件，认认真真管质量，实实在在抓服务，是公 司生存和发展的永恒主题。公司拥有雄厚的经济实力、高水平的研发人员以及完善的售前、售中、售后服务。公司本着：“的软件”、“优惠的价格”、“完善的服务”、“良好的信誉”为广大客户服务。 二、千度直销软件特点 功能强大，安全性高稳定性强，可扩展性强；B/S 架构，通过 IE 浏览器就可以进行操作，兼容各浏览器，兼容性好，操作方便。 开发环境：采用 ASP.NET 2.0 + SQL SERVER 软件架构。系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快,根据客户需求可以实现即时结算,定时结算，自动备份自动结算，更智能化人性化。 （1）能的 B/S 架构，透过 IE 浏览器就可以进行操作，没有任何程序更新的问题。 （2）易操作性，便于用户学习与操作，从而降低了企业的培训成本。 （3）良好的安全性，企业数据安全有了保证。 （4）实现企业数据统一共享的讯息平台。 （5）实现总部与各分部或分销团队的有机统一结合，充分发挥企业联盟优势。 （6）进行统一规划、产品调配，平衡与保证各直销机构库存的充足但又不积压，便于集团总部掌握产品的流向、回款、存货等状况； （7）各分部、行政大区、事业部、小组、成员、代理商等能及时了解企业的各项信息与政策。 （8）通过对各直销网点的管理，保证了直销资源的da优化，企业集团实现完整的直销资源体系的控制和管理。 （9）按照公司的业务规划，对会员、店铺、产品等庞大的业务数据进行管理。并按照公司奖金制度和设定条件，准确无误计算业绩奖。 （10）直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员登陆查看自己的系普图和奖金情况。 （11）通过对直销的深入理解，使系统更具有实用性和可操作性。 （12）系统具有较好的稳定性和数据安全性，能保证系统的长期永续运行。 千度直销软件为您量身定做的适合您企业的直销奖金结算系统。为直销公司研发的直销管理软件，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、中小品、化妆品等公司转型为直销模式运作的选择。创鑫直销软件以稳定的开发团队，的能力，尽善尽美的售后服务，以及精通各种直销业务模式