现在大学生就业难是当今热门话题，3月份是就业的黄金季节，大部分今年毕业的学士已经开始准备就业实习或者已经开始找正式工作，因为专业设置与市场需求存在较严重的脱节，以及教学目标与企业人才标准存在较大差距，以及前几年大学扩招等缘故，就业相对困难 自从国家进行大学扩招工作之始，就已经为当今大学生就业难埋下了伏笔，各学校追求利益至上，教学质量停滞不前，现在已为国家带来了沉重的就业负担，国家和各级政府就在积极解决大学毕业生的就业问题，但在市场经济的大环境下，仅仅依靠政策是难以解决就业问题的。大学生改变择业观念，自我提升就业竞争力，才是解决问题的根本。

南京北大青鸟新街口校区针对IT行业中的核心技术岗位，特别推出学士后课程，根据企业就业需要以及大学生自身能力设计。5个月的专业课程之中，有3个月作为技能提升阶段，2个月的时间作为企业实战项目的训练阶段，以此均衡提升经验和技能，使大学生和企业零距离对接，采用“逆向式课程设计”，也就是以企业需求为根本，进行课程转化。通过培训，学习者可以获取企业为重视的技能和经验。

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