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公司改制是指根据市场经济的要求，对公司的所有制结构、组织形式、管理体制等进行调整和改造的过程。这通常涉及将原有的企业形式（如国有企业、集体企业）转变为现代企业制度下的公司制企业，以提高经济效率和竞争力。改制过程可能包括改变企业的法律地位、产权结构、经营机制等，其目的是为了适应市场经济的发展和增强企业的活力。
公司改制的形式主要包括：
1. 股份制改造：将企业的资产评估后，转化为股份，由原有的产权单位或个人持有，或者发行上市，吸收社会资本，成为股份有限公司。
2. 私有化：将国有或集体所有的企业出售给私人，或者通过股份制改造的方式让私人成为企业的股东。
3. 合资、合作：与国内外投资者合资或合作，引进资金和管理经验，提升企业竞争力。
4. 破产重组：对效率低下、资不抵债的企业进行破产重组，剥离无效和低效资产，通过资产重组让企业恢复活力。
公司改制是一个复杂的过程，涉及到企业的内部管理、员工利益、产权归属等多方面的调整，通常需要法律和财务等方面的专业服务。改制成功后，企业通常能够获得更大的经营自主权，更高的管理效率和市场竞争力。改制是上世纪90年代开始的国有企业改革的一个重要组成部分，也是推动国企向现代企业制度转变的关键步骤。
