养老金计算方式及影响计算的四个因素

养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：

1、第一部分是基础养老金;

2、第二部分是个人账户养老金;

3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。

养老金待遇主要跟四个因素有关：

1.缴费年限长短

缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

2.缴费水平高低

缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

3.退休时的社会平均工资

注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

4.受退休年龄影响

你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

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社保断缴、异地养老如何领养老金?

除了养老金能拿多少，社保断缴会不会影响将来养老保险待遇?异地养老如何领保险金?也是不少人关心的问题。

社保断缴影响将来享受养老保险待遇吗?

按规定，只要在退休前累计缴满15年养老保险金，即可享受养老保险待遇。出现断缴，在退休前缴齐费用即可。

去异地工作者，需到原工作社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。

异地养老如何领保险金?

在非户口所在地缴纳养老保险者，只要在该市连续缴满10年并且累计缴纳养老保险满15年，就可以在缴费城市申领养老保险金。

退休后要去异地养老的，养老金可以带走，但是只能按照缴纳养老保险的城市当地标准领取。