2022年11月北京人力社保局招聘待遇怎么样？

12333人力社保局投诉举报受理中心招聘

1、试用期：

试用期为四个月(作为上岗前专业知识培训)，试用期工资为本市最低工资标准，按规定缴纳社会保险，可申请住宿。

考核通过后方可上岗。

2.正式上岗：

基本工资(2800元/月)+全勤奖(300元/月)+交通补助(150元/月)+饭补(440元/月)+绩效(1400元、1100元、800元、500元、0元/月)+工龄工资 + 夜班津贴+住房补贴200元+带薪年假

>>拓展阅读：工作时间

实行7×24小时轮班制，几个班次每周工作5日，每日工作8小时;保证每周2天公休，享受按国家规定全部的法定节假日。如有加班情况，加班工资严格按劳动法规定执行。

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