北京晟运能源科技有限公司招聘公告（附报名方式）

北京晟运能源科技有限公司为天宏阳光能源集团全资子公司。公司成立于，是一家专注于储能技术及相关项目的开发和建设，是储能系统集成与储能系统服务于一体的集成服务商。致力于先进新型储能应用，提供安全高性能储能产品、大规模电化学储能技术及解决方案的高新技术企业。为电网侧、发电侧、用户侧提供储能电站开发、设计、集成、运营一站式整体解决方案。公司位于顺义区马坡联东U谷远大科技园，现有办公及研发面积3935.95平方米。

招聘岗位

岗位名称：质量工程师 1-2名

岗位职责:

1.熟练开展不同层级产品通用特性(可靠性、测试性、维修性、安全性、保障性、环境适应性)设计准则确定方案论证分析、验证试验规划等工作;

2.整个研发开发过程的设计合理性，通用性，易用性，DFX;

3.客户输入的问题和研发过程的问题管理;

4.参与研发新品项目前期开发，拟定问题解决计划及新品评审;

5.负责研发产品设计过程监督、参与研发前期产品标准等资料的输出，做好后端输出文件标准的支持，参与研发初期产品缺陷的分析和预警;

6.了解研发开发流程和公司工作流程。

任职条件：

1.38岁以下，本科及以上学历，1-3年工作经验，电子、电气工程，机电一体化等相关专业;

2.对16949有比较深的了解，对CAD等基本软件应用熟练;

3.有电力电子，大型储能公司工作经验优先。

月薪：9-15K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：法务主管 1名

岗位职责：

1.为公司重大经营活动提供法律性意见，提出合规性策略以符合法律法规的要求;

2.根据具体业务开展特点，结合国家相应监管规定，起草、审批、修订、审核业务部门的各类合同、协议及相关法律文件，参与重要合同谈判，评估法律风险并提出建议;

3.根据国家法律法规、行业政策、规范等，结合公司自身特点，在公司组织架构及权限，公司战略方向与短板，制定适用的合规管理制度;

4.在公司范围内普及法律文化，整理与公司业务相关的法律法规，搜集与公司经营相关的行业政策、司法判例、风俗习惯，建立公司自身的法律库，并定期对公司经营活动进行法律诊断，普及法治理念，提高公司及广大员工的法律意识;

5.处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件。

任职要求:

1.40岁以下，统招法学专业本科以上学历，或非法学专业硕士研究生及以上学历;

2.具有3-5年能源行业中大型公司法务风控工作经验者优先;

3.熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规;

4.具有独立处理法律事务能力，包括但不限于编制或修订各种民商事合同或协议、起草公司管理类制度文件、以及独立处理民商事诉讼案件等，独立书写法律文书。

月薪：10—15K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：供应链总监 1名

岗位要求：

1.负责供应链发展战略制定和实施，年度运营计划制定和实施;

2.完善部门的管理流程，推动绩效管理落地;

3.监控和管理采购，生产、物流等环节的有效运转，保障项目交付;

4.组织团队进行供应商开发和评审，确保多供应源合作;

5.负责采购谈判工作，组织和实施年度或项目谈判工作，确保成本具有竞争力;

6.负责供应链团队建设。

任职要求：

1.40岁以下，统招本科以上学历，供应链管理、机电一体化，电气等相关专业。

2.具有5年以上同等岗位相关经验，3年以上大型工商业企业供应链管理经验，具备寻源，计划，采购，成本物控经验。

3.具有优秀的计划和执行能力，沟通和谈判能力，分析和解决问题的能力。

月薪：13—20k

签订劳动合同 3 年

岗位名称：资深电气工程师 1-10名

岗位职责：

1.负责储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计;

2.负责储能系统的供配电子系统设计，并参与通信系统设计;

3.负责系统数据分析和仿真;

4.负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析;

5.定期完成各种技术分析和技术工作总结报告;

6.配合市场人员设计系统方案，并与客户进行沟通交流。

7.系统在电网侧的应用解决方案

8.分析和处理储能系统装配、调试、维护和改进中出现的问题。

任职要求：

1.统招本科以上学历，电气工程或自动化相关专业;

2.具有5年以上电气设计经验或3年以上储能集成设计经验，有储能变流器、电池管理系统、电池集成设计产品开发经验者优先;

3.精通大规模储能系统关键部件，如变流器、电池、BMS、消防等选型分析、设计技术;

4.熟练掌握高压、低压储能变流器工作原理和运行方式;

5.熟练掌握储能变流器、储能电池、BMS设备研发、生产、测试流程。

月薪：15—25k

签订劳动合同 3 年

岗位名称：高级前端开发工程师 1-10名

岗位职责：

1.负责公司系统、产品的Web、微信小程序、Android前端模块功能的设计和实现工作;

2.提升产品用户体验，优化产品性能和易用性;

3.搭建高性能、高可用和安全的前端技术架构;

4.与产品经理、后端工程师紧密工作在一起，负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和Web应用性能优化。

岗位要求：

1.3年以上经验，统招本科及以上学历，计算机相关专业;

2.熟悉 HTML、CSS、Javascript，熟悉ES6规范;

3.熟练使用JQuery、RequireJS、Echarts、Less/Sass、Webpack/Gulp等前端库和开发框架;

4.熟悉Vue、Angular、React等MVVM框架，有相关项目开发经验;

5.对前端技术保持持续关注和热爱，拥抱变化。;

6.主动开发提高团队研发质量和效率的工具组件。;

7.熟悉Flutter等跨平台前端框架者优先;

8.有新能源或物联网从业经历者优先;

月薪：13—16K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：财务总监 1名

岗位职责：

1.负责公司融资事宜，包括：企业融资项目渠道和方式的总体策划与实施;与行业相关投资机构有效对接和推介;行业研究，编制前期可行性建议书，编制商业计划书。

2.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

3.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

4.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

5.建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

8.审核财务报表，提交财务管理工作报告;

9.完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1.40岁以下，统招本科以上学历，财务或理科相关专业，5年以上生产制造业岗位经验;

2.有中级会计以上职称证书，有高新技术企业经验、上市经验;

3.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;

4.具有财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

月薪：15—25K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：电力电子硬件/软件工程师 1-10名

岗位职责：

1.电力电子电路设计、元器件选型;

2.印刷电路板layout;

3.编制生产工艺文件、整理印刷电路板物料单;

4.印刷电路板调试及标准化工作;

5.配合项目完成新产品的开发及测试。

任职要求：

1.40岁以下，统招本科以上学历，电气工程、电力电子相关专业，1—3年以上岗位经验;

2.具有电子、电气相关知识，熟悉电源设计、电力电子变换器等领域;

3.有电力电子PCB设计经验优先;

4.有较强的责任心，良好的团队协作能力，善于学习，抗压力强。

月薪：15—20K

签订劳动合同 3 年

岗位名称：产品测试工程师 1-10名

岗位职责：

1.负责储能变流器功能测试、故障分析和测试报告编写;

2.负责储能系统集成调试、功能测试、故障分析和测试报告编写;

3.负责编写储能变流器和储能系统测试方案、测试工装设计和测试环境搭建;

4.负责储能变流器和储能系统产品认证;

5.协助测试验证体系建设。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化或相关理工科专业;

2.基本理论扎实，动手能力强，具有较好的文档撰写能力;

3.思路清晰，学习能力强，具有团队精神和良好的沟通协作能力

月薪：10—30K

签订劳动合同 3 年

用工形式：直招

其他福利：住房公积金、社会保险、带薪年假、定期体检、员工旅游

联系方式

联系人：聂女士

联系方式：15210338491

办公地址：顺义区林河开发区联东U谷远大科技园2号楼

电子邮箱：Niezhongmiao@163.com.cn