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北京拓展的黄金核心内容

面议元2022-11-19 03:36:36

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李经理

注册时间:2020-04-07

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北京拓展的黄金核心内容

明阳天下国际培训拓展公司

明阳天下拓展培训公司是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。强大的师资队伍和专业的户外游乐队伍拓展培训师、致力于服务高端客户,打造时代精英和培养未来精英为己任的专业培训机构。2014年i末中国国际拓展公司明阳天下国际拓展训练公司在深圳挂牌成立,象征着明阳天下拓展迈出国际化市场的第一步。

拓展训练的一个目的,就是要在训练中让队员意识到:有竞争力的队伍。队伍精神是一股无形的动力,它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己,推动着每项任务的完成。

“没有做不到,只有想不到”这句很经典的话通过这一天的拓展训练中让我充分感受到了。拓展训练结束了,带给我疲惫的同时,更让我兴奋和深深的思考:温暖的队伍,合作的力量,创新的魅力,开放的思维,所有的这些都将陪伴我们的每一个队员去打造以后更加精彩的每一天。

明阳天下拓展公司拓展培训教练带领我们用做集体游戏的方式,开导我们多向思维的能力,用游戏来体现日常工作中会出现的问题,完成一个游戏后一般都会做一个总结,总结我们成功和失败的关键点。在此次的众多游戏中,让我不能忘记的是:在“巧过电网”的项目中,教练的要求十分严格,不许触网,不许借助外物,否则全部退回重来。整个队伍在这个时候显示了无穷的力量,相互信任,总结经验,不断挑战,永不言弃。还合理运用了课堂上所讲到管理中的PDCA循环法则。这项活动中我体会到只要大家齐心合力就可以完成看似不可能完成的任务。在工作当中,难免会有不尽如意的时候,或者是不可预料的意外,这个时候只要队伍团结一致,积极地去寻找更佳的解决方法,幸运就会为你打开一扇机会的窗口。到了后,输赢已经不重要了,整个队伍齐心协力的拼搏才是重要的。

拓展训练已经成为现代企业必选的培训方式。是大势所趋,还是潮流所致?培训方式有千万种,培训内容千差万别,企业在选择培训方式时,应该对所选择的培训有所了解才能达到培训的目的,下面是明阳天下拓展公司为我们分享的四个拓展核心内容:

拓展训练不只是游戏项目:拓展训练是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的,基地游戏课程只是其中一个部分,野外陌生环境是拓展训练中另一个非常重要的部分。所以拓展绝不是只有简单的游戏课程。拓展训练中做什么游戏或者去野外探险都不是终关注的焦点和重点。重要的前提是你一定要意识到,拓展训练是熔炉,是旨在创造一种充满挑战的陌生环境,是为了塑造具有强大凝聚力的队伍,这才是关键。

拓展训练塑造队伍凝聚力:拓展训练是以队伍建设为内容,其核心价值在于“挑战自我,熔炼队伍”。虽然,它不为企业解决产品、服务、管理等实际难题,但是它所创造的队伍凝聚力却是企业的核心,是企业健康向前的命脉。拓展训练创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则,在不熟悉的环境规则的情况下,人们更倾向于向别人寻求帮助,努力与队伍协作来改进自己的行为,达到制定的目标。因为,拓展训练中会设立共同目标,而达成目标光凭一己之力是无法完成的,需要大家的合作,这就让原本相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手和朋友。拓展训练负责塑造队伍凝聚力,这就是拓展的核心价值!

拓展训练贵在精:拓展训练的效果只与深度有关,与次数无关。我给各位的建议是,拓展训练不在多,而贵在精!一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅,受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的队伍,这才是拓展训练的正确发展方向。

差异化是拓展训练成功的关键:打破传统培训的游戏规则,把培训从室内转移到了户外,培训重心从老师转到了队伍上,人们从被动的听变成了主动参与。正是因为拓展训练站在室内培训的反面,彻底颠覆室内培训的一切,不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,以队伍熔炼为主的内容,以学员体验、反思为方向,生动有趣,符合人的探知逻辑,所以,很快拓展训练就风靡国内。差异化的定位成就了拓展训练的今天。

在明阳天下拓展公司将会获得以下收益1、体会队伍的作用,增进对集体的积极参与和责任意识。2、通过了解个人的优点与弱点;在今后的工作中保持正面和积极心态。3、鼓励队伍成员勇于承担责任,为达到队伍的目标贡献自己的力量。4、培养自我授权的队伍领导力,果断地采取行动,有主见地做决策,迎接变化的挑战。5、掌握克服队伍沟通障碍及管理队伍冲突的技巧。6、了解有效队伍的特征及队伍成员的作用。7、充分认识队伍合力将创造1+1gt2的绩效表现。

提升队伍的执行能力明阳天下拓展公司课程特色1、通过国际有效的互动体验式教学,使员工达到佳心智状态,做到齐心协力,全力以赴。2、完全区别于传统教学模式,采用当今国际先进的情景化训练手段,训练效果十分显著。3、从员工情绪和状态出发,引发员工积极自我思考,自我调整,解决企业发展中真正的困惑。4、专业讲师的理论授课结合情景演练式拓展训练,理论授课提升认识,情景演练验证理论。

本文转自明阳天下拓展,转载请注明出处。

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