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北京拓展训练的感触

面议元2022-11-21 04:07:24

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李经理

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北京拓展训练的感触

明阳天下国际培训拓展公司

明阳天下国际培训拓展公司曾表明现代社会的竞争中,并非你死我活,而应该是“你活我也活”,大家应共同发展,一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我,在现实社会中,“天马行空,独来独往”是不可能的,成功需要合作。没有完美的个人,只有完美的队伍,要想卓越,只有合作。其实,队伍合作中主要的是个人心理素质的表现,自己的能力能否正常发挥,并不是大胆的行为,而是一种认知行为。

现代化社会,高效率队伍是成功必要条件,面对任何困难,如果队伍能够团结一致共同努力,凭借着高度凝聚力,未来队伍的核心凝聚力非常巨大,能够克服认可困难,企业只有打造优秀的团体,才能为企业发展创造无尽的人才,拓展训练--造就企业坚强队伍。

对于企业通常会选择集体拓展训练为主,因为企业需要更多团结一致的队伍为企业服务,通过参加拓展训练,能够让每一个员工深切感受到在整个训练过程中,队伍的力量非常强大,仅凭个人能力无法克服很多难题,通过队伍的智慧与力量,能够高效率完成个人工作,实现自我价值。

正是由于拓展训练对于企业与个人意义非常巨大,因此现代社会更多企业会安排所有员工进行多项目拓展训练,通过不同训练项目,让员工们体验到不同的娱乐,同时获得不同感受,让员工正视未来需要面对的工作,更加努力完整企业任务,成就团体,成就个人。

明阳天下拓展公司根据多年对企业培训的经验,给我们提供了五点建议,让我们成功建立企业队伍:

一、关爱下属。提高培训福利,变说教于培训。通过培训,可以让下属掌握工作和管理的原理同时,也使得下属的上进心得到提高。在既明白道理,又有上进心的基础上,他们就会自觉地运用原理,认真工作,并体会到成功的喜悦。与此同时,结合队伍目标,帮助下属制定职业生涯规划,让他们看到自己发展的空间,在队伍提升的同时,也能获得个人的成长。

二、完善制度。建立部门计划管理制度,岗位责任制度,工作考核制度,通过部门制度建设,促进下属自我管理,增强下属工作的自觉性。工作计划管理和岗位责任制度,重点是让下属明白该做什么,不该做什么而工作考核制度则是为了解决如何对下属进行奖惩的问题,以确保下属按照队伍的目标,做正确的事。制度要简单易操作,奖罚重效果而不重形式。

三、以身作责。加强自身的修养,凡要求别人做到的事,自己要做好榜样。带头执行公司制度,不搞特殊化带头服从集团安排,强化服务意识带头完成工作任务,不讲条件,不找理由。

四、责任下移。形成一对一的责任,担子大家挑,做自己该做的。相信并发挥下属的能力,防止过多干预下属发挥而造成队伍能力弱化,责任上交,造成自己难以自拔。对能力不够,不能承担责任的下属要坚持狼性原则,积极淘汰。当下属把责任上交时,牢记一句话,那就是反问下属:“你是怎么想的”

五、结果导向。坚持一切凭结果说话。要求每个下属围绕队伍目标,制订和承诺自己的目标,确保队伍目标有效分解。对不能服从队伍目标的下属,要下定决心让其离开队伍,以保证队伍目标一致,避免精力分散。结果和目标要公开上墙,对完成好的要奖,对不能完成的要罚。在奖罚过程中,只看结果,不留情面。

我很有幸成为明阳天下拓展训练公司组织的队伍拓展训练,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对队伍有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的队伍也是必不可少的。

有感一:队伍建设所谓队伍,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,队伍中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的队伍,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个队伍建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的队伍拓展已经迈出了小小的一步。

有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

有感三:尝试与执行力 “摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了队伍的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个可行的办法,这是尝试与执行力佳结合的好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着

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