雄安容东管委会2021年社区工作者招聘报考程序

报考程序

按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，新区纪检监察部门全程参与监督。

(一)报名

1. 报名时间：2021年3月12日9:00-3月22日17:30

2. 报名方式：采取网上报名的方式，报名网址为http://sq.hebyac.com。

3. 根据报名条件在网上进行资格初审。每位报考者只能报考一个职位。

4.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。

5. 学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

6. 报名人员请随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。

(二)笔试

1.笔试内容：综合能力测验，由客观题及主观题组成，主要内容涵盖行政职业能力测试、社区实务、社会管理服务知识等。

2. 准考证打印时间：具体时间以报名网站公布为准。

3. 笔试时间和地点：具体时间和地址详见笔试准考证。

4. 笔试成绩在报名网站公布。

5. 有关要求：报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

(三)资格审查

1. 根据报考条件，对报考人员进行现场资格审查。考生须提供本人身份证件及要求提供的其他证明材料。具体请关注报名网站通知。

2.资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。审查不通过的，按笔试成绩排名依次递补。

(四)面试

1. 面试时间及地点：以面试通知为准。报考者凭本人面试通知及身份证(二者缺一不可)参加面试。

2.根据笔试成绩排名，按1:3进入面试。A类、B类岗位招聘计划与面试人数不足1:3的，则须相应核减该岗位招考计划，同时将核减的计划增加至C类岗位。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同的考生，按面试成绩高低顺序确定排名。各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。

针对报名条件中的优先项，面试成绩加分情况如下：

(五)体检

面试通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

(六)考察

综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

考察不合格造成空额的依次递补。

(七)公示

经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在报名网站进行为期5个工作日的公示。

(八)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与容东管委会签订用工合同并办理聘用手续。所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

拟聘用人员上岗后，进行统一培训。所有招聘人员，试用期为6个月，考核合格后办理转正手续，考核不合格者解除聘用合同。