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保定人才十条事业单位引才基本流程
选聘引才。采取选聘方式面向社会引进博士、硕士、紧缺急需专业全日制本科毕业生,具体参照《保定市政府序列事业单位选聘工作人员实施细则》(保人社字〔2018〕234号)办理。
调动引才。引进已具有事业单位人员身份的人才,按照“身份对等、双向选择、统筹调配”的原则,在用人单位有空编的基础上,经主管部门同意,按部门职责分工,报组织、人社审核并办理编制使用核准手续,报市委、市政府分管领导或主要领导审批后,直接由组织人社部门核发商调函,办理后续调配及编制实名制等有关手续.
适用范围
2020年11月6日后,我市事业单位引进博士、硕士、紧缺急需专业全日制本科毕业生。