南京江北新区融媒体中心招聘流程有哪些

南京江北新区融媒体中心公开招聘流程一览：

（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名,每人限报一个岗位）。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

1.时间：11月4日— 11月17日

2.填写个人信息

3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

（二）现场资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。

所需准备材料：南京江北新区融媒体中心招聘现场资格审查要哪些材料。

（三）考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

（四）背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（五）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（六）聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月试用期，试用期间与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期满，经考核胜任现职的，与南京江北新区融媒体中心有限公司签订劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。

报名咨询电话：025-83102762

考务技术咨询: 025-83102777

监督电话: 025-88029322