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锦江区人力代招流程图
价格面议
2022-01-16 14:47:14
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公司名称:
重庆搜英人力资源服务有限公司
服务内容:
人力代招
服务范围:
内蒙古,阿拉善盟,额济纳旗
联系人:
李东
联系电话:
13752957405
(重庆)
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重庆搜英人力资源服务有限公司
注册时间:2021-11-29
信息详情
人力代招可避免劳务纠纷。数据显示,企业劳动人事纠纷每年以30%-40%的速度递增,频频出现劳务纠纷,不仅影响了企业形象,而且消耗了老板们的精力,消耗了员工的斗志。通过人力公司代招可以为企业解除后顾之忧,实现用工的“轻装上阵”。
代招服务内容:企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务,为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务。
代招和派遣人才归属的区别,一个是本部,一个是外包。代招的意思指用人单位通过人力资源公司进行招聘,属于通过中介找员工的一种方式。这种方式找到的员工经过选拔和考核之后,是有可能成为本部员工的。而派遣则像是外包,指一家公司把自己的人才借给你用,所以是不可能成为本部员工的。
代招与公司直招招聘方式有所不同。代招公司是属于主动出击搜寻候选人为主,而公司招聘以候选人主动应聘为主。代招根据用工企业的用人要求主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流,可以有效地达到招聘目标。而企业招聘一般是发布招聘信息然后等求职来应比较被动,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试过后就等通知。通过正规代招公司招聘人才,比通过一般招聘更快速。
提高应聘者总体质量:相信很多HR都有遇到这个问题,当你发布了招聘信息之后,会有很多五花八门的求职者投简历,并且与该岗位无关的,还有就是招聘到一些员工,发现这些员工的质量不行。而代理招聘就能解决这个问题,因为代理招聘对于各个行业的人才分布越了解,向企业推荐的人才才更有可能符合企业的招聘需求。所以招聘员工的质量也是有保障的。
灵活性及安全性:代理招聘提供定制化解决招聘方案且凭借自己可靠的行业经验,可依据企业的具体需求及经营计划,制订和优化招聘流程及后续服务,以客户期望的招聘速度及规模由小而大,降低风险,稳步前进。
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